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“人人有改善能力，事事有改善空間” —金宇星創(chuàng)新改善活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行中！

企業(yè)文化| 2021-06-25

6月25日訊，自6月10日金宇星在黃巖總部啟動(dòng)“人人有改善能力，事事有改善空間”為主題的創(chuàng)新改善活動(dòng)啟動(dòng)至截稿，活動(dòng)已持續(xù)兩周，成果豐碩。

根據(jù)主管部門統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已收集到創(chuàng)新改善提案126件，其中57件在6月15日已通過(guò)評(píng)審，為了表示對(duì)員工參與改善工作的支持和鼓勵(lì)，公司對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)定的提案員工給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：

此次活動(dòng)目的在于鼓勵(lì)公司員工積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)員工的工作熱情，勇于提出工作改善、作業(yè)優(yōu)化方面的建議，增加內(nèi)部活力，提高改善意識(shí)，推動(dòng)管理創(chuàng)新，充分地發(fā)掘員工智慧與潛力，達(dá)到流程優(yōu)化、效率提升、成本節(jié)約、質(zhì)量改進(jìn)的企業(yè)目標(biāo)，提升質(zhì)量體系管理水平，持續(xù)降低制造成本、提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造“自主管理、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求卓越”的企業(yè)文化精神！
在接下來(lái)的6月、7月創(chuàng)新改善實(shí)施月，活動(dòng)將持續(xù)常態(tài)化開(kāi)展，公司各級(jí)主管需加大做好創(chuàng)新改善活動(dòng)方案宣導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，做到人人參與，通過(guò)每個(gè)員工的努力，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)去解決問(wèn)題，把創(chuàng)新改善活動(dòng)做好做實(shí)。金宇星的家人們，在這炎炎夏日，讓我們一起來(lái)為公司獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，掀起創(chuàng)新改善活動(dòng)的熱潮，為把金宇星打造成為電動(dòng)輕型車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)全球領(lǐng)導(dǎo)者而努力。

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